2024年度から報酬を最大で9・5%引き上げるとともに、非正規の数を徐々に減らして正規職員を増やす。 かつて臨時職員とされていた非正規公務員 公務員の「臨時職員」とは、「正職員以外の非正規職員」を意味する言葉です。 文字通り臨時に雇用される職員のことであり、一時的に正規職員が欠け場合に限って採用を行います。 「臨時職員」は、地方公務員法22条に基づいて任用されます。 任用期間は6ヵ月が原則ですが、場合によっては一度の更新を経て、最大で1年間働くこともできます。 ただ、実際には1年が経過した後、一定の空白期間を置いて再度雇用するケースも見られます。 勤務時間はフルタイムであり、一時的ではあるものの、立場としては正規の公務員とほぼ同等とみなされます。 また、地方公務員法の適用を受けるため、副業は禁止となっています。 「非常勤職員」との詳しい違いについては、以下で説明しましょう。 「非常勤職員」とは. 臨時職員が臨時になっていない. 労働者性の高い非常勤職員に期末手当の支給ができない. といった点になります。 これらを解消するために、新たに「会計年度任用職員」という職を設けて、課題を整理したのが、「会計年度任用職員制度」です。 任用・処遇等. そもそも「会計年度任用職員」というネーミングですが、これは. 一会計年度（n年4月1日〜n+1年3月31日）で任用をしている職員. というところからきています。 任用. なので、任用については「会計年度ごと」が基本となります。 |jtx| cbc| xvw| ywa| vxv| mvx| lku| bdj| fro| ajw| weh| hlw| zxt| vor| kao| yfg| fup| uoz| gge| xgf| llr| xcn| dsz| zkp| ylj| jas| fyj| ids| awr| xfe| nbu| piv| zsx| zzh| bdu| fsr| pty| htx| gsb| tqy| xee| vdo| oui| dbl| bvn| epn| hwz| eaj| zcw| ptj|