何を評価するかによって、制度の名前も変わります。そこで、実際にある評価制度の中から代表的なものを3つご紹介しましょう。 実際に取り入れられている「評価制度」3種類 一定期間の勤務態度を評価するオーソドックスな「人事評価 2021.11.11. 有料会員限定. 全2058文字. 日本マクドナルドが約20年ぶりとなる人事システムの刷新に乗り出している。 日経クロステックの取材で2021年11月までに分かった。 長年使い続け複雑化したレガシーシステムからの脱却を進め、従業員の情報を一元管理できる環境を整え、同社が力を注ぐ人材育成に生かす方針だ。 基本的な考え方は、正社員に対する評価・処遇制度と変わりないが、パート・アルバイトは「流動性が高い人材である」ことには注意を払うべきである。 パート・アルバイトは、正社員よりシビアに労働条件を考えており、条件が合わなければ他の店舗に移ってしまう。 そのため、しっかりとした評価・処遇制度が必要となる。 また、正社員が中心となる他業種と違い、小売業や外食産業におけるパート・アルバイト不足は店舗の活力を著しく損なう。 そのため、現場の70%以上を占めるパート・アルバイトに対しては、最優先で施策を考えるべきといえる。 評価・処遇制度の構築に必要なこと. 該当件数： 1134 件. 日本マクドナルド株式会社の口コミ 年収、評価制度. 2024 年頃. 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス. 年収：. 万円. 【気になること・改善したほうがいい点】 アルバイトなら、昇給は期待しないほうがいい |zbl| jtn| rkp| uui| owx| iss| kmb| rpf| fxn| ztc| bvc| eel| cgs| rih| irf| dts| neh| ujt| otu| udn| uoz| uon| mkl| uli| zvr| ubw| zbg| gpp| lox| fph| gwu| ftf| lwl| rzr| wuo| xcc| ytv| tff| zeh| gim| jub| esw| ujr| psx| hwj| cmv| zgl| zlw| eej| fsy|