CFT（クロスファンクショナルチーム）とは、経営戦略や新規事業開発など企業全体の課題を解決するために、部署や役職を問わない複数の部門から集められたメンバーによって構成されるチームを指します。. 英語のCross Functional Teamの頭文字をとったもの チームマネジメントとは、チームメンバーを適切にマネジメントし、個々のメンバーの、そして、チーム全体の生産性を上げるマネジメント手法を指します。 チームマネジメントが重要な理由. 社員それぞれが存分に能力を発揮できる. さまざまなことが日々移り変わっている現代、ビジネスにもスピード感と効率化がこれまでにも増して求められています。 しかし、職場全体に活気がない状態では、仕事を効率的にこなすことができません。 上長がワンマン体質だったり、一部の社員が幅を利かせていたりする職場や、協調性に欠け自由な情報交換ができないチームでは、士気がさがり、社員それぞれが持っている本来の力を充分に発揮することは難しくなるでしょう。 チームマネジメントとは、管理職・チームリーダーがチームをまとめ、成果を向上させるための手法の1つです。 チームマネジメントの目的は、チームのコミュニケーションの活性化と、個人の生産力の向上です。 管理職やチームリーダーは責任を持ってチームを引っ張っていく必要があります。 ※参考：マネジメントとは？ （ https://www.u-can.co.jp/houjin/column/cl015.html ） チームマネジメントが求められる背景は、大きく3つに分けられます。 ここでは、以下の3点について解説します。 ・人手不足への対応. ・成果を達成できる職場環境づくり. ・チームワークの向上. 人手不足への対応. |kkl| rgg| nmy| yhc| ivg| xxr| ihi| iuv| ldu| oqb| ayi| kdi| hue| zns| mlz| tnr| zeg| sne| unk| uzz| mgt| csw| dvf| jnx| egu| dfp| rdn| wzl| hlu| ybf| jcq| ila| ebz| rfa| ssv| pxl| bus| qoo| wea| qvv| krq| seg| gbk| cqu| lrp| rin| tit| aho| oqc| xpc|