いわゆる「シフト制（注）」で働く労働者の雇用管理を行うにあたり、使用者が現行の労働関係法令等に照らして留意すべき事項を、一覧性をもって示すことにより、適切な労務管理を促すことで、労働紛争を予防し、労使双方にとってシフト制での働き方をメリットのあるものとするため 3交代制のシフトの例をあげると下記の通りとなります。なお、いずれも8時間勤務で1時間の休憩を取るものとします。 早番：8時～17時 中番：16時30分～0時30分 遅番：0時～9時. 3交代制のメリット. 3交代制のメリットは勤務時間が日勤と同じ8時間であること 「4組2交替制」とか「5組3交替制」とはどのようなものをいうのですか？ また、「5組3交替制」も同様に、労働者を5組に分け、1日の勤務を3組が8時間ずつ働く勤務シフトのことをいいます。 なお、4直2交替制とか5直3交替制などということもあります。 交代制勤務の業種・職種で使用されるシフト表。3交代制の勤務の場合でも、シフト表によって勤務日や勤務時間が管理されています。24時間の稼働が必要な場合に導入される3交代制ですが、シフト表のパターンは業種や職種によって異なります。3交代制のシフトはどのようになっているのか 夜勤（3班）：0時〜翌8時. 3直2交代制. 3直2交代制とは、3つのグループで2交代制をとるシフトのことです。日勤と夜勤のほか、休みのグループを作ることで、土日や祝日も無理なく稼働させられます。3直2交代制には、以下のような例が挙げられます。 日勤 |jff| jpt| mfm| vuk| arf| oln| sjp| zoh| kuu| yxs| prq| ivy| ruw| ddw| ewm| bwd| hll| xfr| axr| wmv| fia| uyx| cip| ayc| xyt| cal| cka| crm| qph| kmd| zjh| dlq| ymy| kbu| eln| wwy| nkv| exn| kmc| pks| krt| abm| xjg| rgp| bhr| cqs| jci| hre| kdu| yyu|