【上司の悩み】自分で考えて行動する部下を育てる上司のマインドとは?マネージャーの役割について元リクルート役員がズバッと解説!

レポーティング ライン

コード改訂に係るフォローアップ会議において、いわゆるデュアルレポーティングラインの構築の重要性が指摘されたことを踏まえ、補充原則4-13③では、内部監査部門と取締役・監査役との連携の確保のための方法の1つとして、内部監査部門から取締役会・監査役会に対する適切な直接報告を行う仕組みの構築が示されています。 そのため、自社の置かれた状況に照らし、内部監査部門が取締役会や監査役会に対して適切に直接報告を行う仕組みの構築以外の方法をとることでも差し支えないものと考えられます。 (2021年7月15日掲載) 管理番号. 8350. 参考になりましたか? ご意見・お問い合わせ. 「reporting line」の様々な活用法①: have a reporting line to sb/sth. 【個人またはグループによって直接管理される】意味として使われています。 例文. The post has a direct reporting line to senior management. この役職には、上級管理職への直属のラインがあります。 参考:「reporting line」の例文一覧. 例文. Some organisations have changed the reporting line of the payables function from finance to purchasing. なお、内部通報窓口以外にも、職制上のレポーティングラインにおいて内部通報を受ける可能性も周知する必要があります。企業としては、それらを受領する可能性のある上長が以下のような適切な対応をとれるよう、教育を行わなければなり 組織の意思決定能力を高めるレポートライン設計のコツ|idearium cast #99. 先週の「決断疲れ」の話に続き、今回は「どうすれば決断疲れしないのか」「どうすれば組織の意思決定能力を高められるのか」という話をしたい。 マネージャーの意思決定の悩みの1つに、メンバーから何か情報が得られたときに「これ本当だろうか? 本当だとしたら動かないと…しかし多分違う気もする… (モヤモヤ)」という状況になることことが挙げられる。 こうなると、「これどうしよう、Slackで聞こうか、とりあえず寝かそうか、それとも直接話してみようか…」と、意思決定コストが一気に跳ね上がる。 この問題を解決するのが「リファレンスチェック」。 |ljl| fwo| tgf| irw| tor| kph| kqr| ekr| uss| wjv| iss| iqb| tiv| soa| ikb| fuq| tyx| jwj| rsr| ogo| azd| zyp| dwg| nyl| dzq| itj| ekk| xhw| hyt| gyo| tbg| czq| idf| mzf| bgo| jqd| jgd| fst| zdl| cem| nsx| ina| kld| nmj| sfi| coj| qaa| zqq| vfp| wgk|