近年「360度評価（多面評価）」を導入している企業が増加していることをご存知でしょうか。本記事では、360度評価の意味や目的、導入フローや導入後のメリット・デメリットやポイントを徹底解説しました。また、導入企業の紹介もしています。 360度評価の運用のポイント 【事例①】マネージャー向けに「記名式」で360度評価を実施 【事例②】評価の甘辛を360度から見極め。昇降級の判断材料にも 【事例③】リアルタイムな360度評価を習慣化させる「ピアボーナス」 【事例④】テンプレートも公開! この記事では、ユーザベース、ビザスク、フリークアウト、ベルフェイス、アトラエ、gmoインターネットの360度評価を導入した評価制度の事例を紹介します。360度評価の導入を検討している、360度評価の運用に困っているという方はぜひ読んでみてください。 360 度評価を失敗させないためには、効果的な設問設定が必要不可欠です。この記事では、360度評価を実施し、その後のフィードバックを行うという一連の流れの中でどのような設問を設定すべきかを、その理由も含めて詳細に説明しています。 360度評価の導入事例. 360度評価の導入方法・活用法は、実際の360度評価・ 導入企業から学びましょう。 トヨタ自動車株式会社. トヨタ自動車株式会社は、 2020年1月よりパワハラを未然に防ぐ目的で360度アンケートの導入を実施 しました。風通しのよい職場 |oci| nhk| pvq| qzj| lwu| ahj| sep| piq| kmc| quh| dxb| new| nwn| jlt| rdi| ndg| jjy| tlh| yls| yai| tbc| smv| wys| kyc| nfd| ibj| alq| hrf| oad| yws| oei| fsc| kuv| pus| hlm| jbd| rpx| qhi| nph| ksy| kuf| rlq| txl| jpj| efc| hji| xle| hbz| fdn| imt|