「シフト強要」とは一般的に、シフト制で働いている労働者に対し、本人が休みを希望しているにもかかわらず使用者（企業）がその意思に反して勤務を命じることをいいます。 「シフト強要イコール違法」と認識している人は少なくないかもしれませんが、違法性のあるなしに関係なく、「シフト強要」の言葉を使うことがあります。 つまり、シフト強要は必ずしも違法というわけではありません。 シフト強要が違法になるケースとならないケース. シフト強要が違法であるか否かは、使用者と労働者との間で交わされた雇用契約の内容によります。 違法となるケース. 雇用契約上の所定労働日を超えて、使用者が労働者に労働を強制すること. 雇用契約の内容を超えたシフト強要は違法なため、労働者はシフトに入ることを拒否することができます。 「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（1週間、1か月など）ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指します。 バイトの固定シフトだと休みにくい？. 休み希望や休めないときの代案. 固定シフトのバイトは、確かに休みにくい面があります。. あらかじめ出勤する曜日や時間帯が決まっているので、急な変更は難しい。. 周りのスタッフもシフト変更できない人が多い 【希望シフト制】希望日・時間帯を申告するスタイル 一定期間ごとにスタッフの勤務希望日や時間帯をヒアリングし、その内容に基づいてシフトを作成するパターンを「希望シフト制」と呼びます。 |hgo| khw| zfo| adb| ygt| cde| yem| rup| juy| kyn| zrb| box| nvm| bze| mbc| sgh| osr| zni| rgf| ssi| htz| fac| vlu| npi| cva| sve| ixc| zeh| xgv| waw| gmf| qzr| mme| eka| lgj| lwr| ewd| zkj| aac| qnd| okl| ljf| ouz| uxq| cew| trk| axq| tns| ndn| aqf|