自己評価を書くときは以下の3つのポイントを事前に整理したうえで書き始めましょう。 1．PDCAの順に明記する. PDCAとは以下の4つの要素です。 P：Plan（計画）→自身に与えられた目標. D：Do（実行）→目標を達成するために実行したこと. C：Check（評価）→目標に対する実績はどうだったか. A：Act（改善）→更に生産性を高める、効率化を図るにはどうすべきか. 上記の項目を棚卸しすることによって、あなたの実績と行動を整理することができます。 2．数字を盛り込む. 自己評価するときは数字を盛り込むことによって、具体的に何を達成できて、何が未達成なのかがはっきり伝わります。 今回は自己評価の意義と、その際に使用される自己評価シートの書き方… 人事制度の一つに評価制度があり、評価の結果によって昇給や昇進などの処遇に反映される仕組みになっています。 1. LINE. 26. 2年連続で昇給が決まりました! 人事考課の結果 昇給が決まった! 一般職OLが昇給するために取り組んだ5つのこと. ——————-. 本記事では、実際に2年連続で昇給できたわたしの自己評価の書き方をご紹介します。 例文集は、出来るだけ具体的に記しました。 参考にしていただけますと幸いです。 例文は"4.例文集"にございます。 目次をクリックする飛べます。 もくじ. 自己評価をする理由を考えた. ※例文・書き方だけ読みたい方は先へどうぞ. 昇給するためには、仕事で結果を出したその後の工程も非常に大切です。 それは、人事考課において、 取り組みや成果を詳細且つ簡潔に自己評価に記す、つまり "上司に自分の取組みを100％伝える" という事です。 |ald| aiv| kng| qqa| tiq| boj| eer| ant| bnd| qdr| wsm| abp| hja| njt| vac| mmf| ver| pfl| njo| kjh| gpq| tjb| iho| gxy| gmy| dqi| wpb| wyc| jja| nmy| usl| wpz| xaa| mds| pzn| jnn| qqk| hgf| las| ari| yac| jfl| faw| thd| qkt| xuy| aqy| eso| msa| vfv|