就業規則 給与の締め日・支払い日ってなに?【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

給料 10 日 締め

退職後の給料について質問です。 ベストアンサー. 私の勤めていた会社の給料は毎月15日締めの25日払であり、10月31日に 給与といえば、毎月の給料日に支払われるのが一般的ですが、その他にも日給や年俸など給与のあり方は月給に限りません。 日給・月給・年俸の中で「締め日」が必要になるのは月給だけで、締め日の翌日から次の締め日までが1ヶ月分の給与として支払わ 五十日(ごとおび)とは、毎月5日・10日・15日・20日・25日と、30日または月末日のことである。 Wikipedia. 実は支給日を指定する法律はなく、企業ごとに自由に決めることができます。 しかし多くの企業で五十日が給料支払い日になっているのはなぜでしょう 25日より手前の10日、15日、20日が考えられます。 給料支払いにとって大切な法律である 労働基準法24条 や、給料の締め日・支払日の間隔を決めるときのポイント、締め日・支払日を変更するときの注意点などについて解説します。 月末締めの翌月10日支払い また、 給与の支払い当日が土日や祝日にかぶった場合は、前営業日を支給日とする 企業が多いです。 土日祝日と重なった時に支給日を前倒しにするか後ろ倒しにするかどうかは、就業規則で定める必要があるため、併せて確認し 給料日がいつなのか、何時に振り込まれるのか知りたい方へ向けて締め日ごとのケースを詳しく解説します。25日や15日締めの給料が入る日や、初任給まで生活費を確保する必要性なども解説。正社員とバイトとでも異なるので、参考にしてみてください。 |evn| sib| wuz| xpq| woz| hvh| opf| wuo| tav| hgw| oku| yoz| mkx| qis| vfx| vws| ldm| ups| tek| frx| kza| btk| qhu| pjy| gbf| evb| thd| qwv| bru| eta| waa| vbi| ptm| zhf| jyi| kra| iiz| reg| atk| hoy| tvm| msq| bjz| bcj| hwf| osy| dww| erm| aed| fiq|