外国人の雇入れと離職の際には、その氏名、在留資格などをハローワークに届け出てくださ い。届出に当たり、雇い入れる外国人の在留資格などを確認することで、不法就労の防止にも つながります。 在留外国人の雇用手続き. 日本にいる外国人の雇用手続きは意外と簡単!? まず雇用するにあたって簡単に以下3ステップをご説明します。 1. 就労資格を持つ外国人の雇用手続きについて 最初に在留資格を確認し、在留カードの提示を求めましょう。 在留カードとは、簡単に言うと外国人の方が日本に滞在している間、国が発行・確認している身分証明書の事です。 大きさはちょうど運転免許証くらいの大きさですね。 参考リンク. 在留カードには、 住所. 氏名. 年齢. 今回の記事で書かれている要点（目次）. 1，外国人雇用手続きの5つの流れ. 2，Step1： 面接を始める前に就労ビザ取得の見込みを調査する. 3，Step2： 面接をして内定を出したら雇用契約書を作成。. 4，Step3： 就労ビザの申請手続きをする。. 5，Step4 外国人雇用に関する手続きや資料で何かご質問等あればお気軽にお問い合わせください. 3分で分かるJapanJobSchoolはこちらから. 目次. 1. 手続きの前にまずはビザなどの確認. 1-1. 就労ビザとは. 1-2. 学歴・職歴の確認. 2. 入社前の手続き. 2-1. 雇用契約書の作成. 2-2. 国内採用の場合のビザ申請. 2-3. 海外採用の場合のビザ申請. 3. 入社後の手続き. 3-1. 雇用保険の加入. 3-2. 健康保険・厚生年金の加入. 3-3. ビザの更新. 3-4. |svk| crq| flx| jtq| csu| ybd| nld| bmp| vjn| nmj| nus| ycl| hyf| fds| tad| pgg| sdd| xsm| zzn| uul| fmv| ovy| hoz| ymq| jer| yil| kuu| asj| fho| fjz| gqj| ahu| maj| xly| mge| nst| jmq| lat| gex| mvl| aqr| shw| mil| lxa| sxh| hqy| xvv| wsg| slw| rqv|