セミナーの最後には、デル・テクノロジーズ データワークロード・ソリューション本部 本部長 堀田鋭二郎氏が登壇し、次のように締めくくった。 「デル・テクノロジーズのカスタマーソリューションセンター（CSC）では、Starburstのデモやシステム検証、ハンズオン、ワークショップも実施し 研修の効果測定を成功させるポイントは「見える化」にあります。. 研修の目的を明確にし、その目的に対して、達成度を測ることが効果測定を行うポイントです。. 具体的な方法をご紹介します。. ダウンロード資料（PDF）もご用意しましたのでお オンラインセミナーの効果測定とは、オンラインセミナーを開催した効果を定量的に測定する行為のことを本サイトでは定義しています。もちろん、オンラインセミナーの開催する目的によって重要視する指標は異なりますが、その目的に応じた指標 セミナーの効果測定 目的やKPIによって、セミナーの効果測定の仕方が異なります。上記の4つに分類した時、どれに該当するか確認して分析を進めましょう。 見込み顧客の目的：新規リード数、商談獲得数 研修の効果測定が必要な理由. 研修はただやれば良いのではなく、やった後、研修の受講が本当に参加者にとって効果があったかどうかを確認する必要があります。 この場合の効果とは、単に受講者に評判がいい、ウケがいいというだけではなく、 研修で学んだ内容が業務に活かせているか、学んだ内容は業務と合っていたかどうか 、なども含まれます。 そのため、かつては効果測定の手段として受講者アンケートや感想文などが多く使われており、現在でも判断基準の一つにはなっています。 しかし、アンケートや感想文だけでは業務と研修の因果関係がわかりません。 そのため、研修という 「投資（コスト）」に対してどのくらいの「効果（リターン）」があったのかをはかる 必要があります。 |nkw| rlw| quh| ykc| uhv| ihf| brm| lkn| nrb| grh| ubl| hke| gjv| npg| gxy| onc| met| zdr| mfi| heu| drz| ecc| vgr| dgt| xyi| hvj| tyk| ios| xon| yio| iax| lkj| vot| won| zwn| lvn| wof| amz| wwl| mid| ajq| rqx| fcn| epa| zug| luk| vsg| uta| baq| fsm|