各種社会保険料の負担割合 社会保険料の5種類のうち、労災保険以外の健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・雇用保険料については事業所と従業員とで保険料を折半負担となります。そして、労災保険料は全額事業所が負担し 社会保険料は従業員に支給する給与により、会社の負担額と従業員の負担額を計算します。 社会保険は、その保険毎に料率と計算方法が法律により規定されています。 ここでは社会保険を5つに分け、それぞれの計算方法や従業員と会社の負担額などをお伝えします。 目次. そもそも社会保険とは. 給与計算における社会保険の種類. 社会保険料の負担割合. 給与計算における社会保険料の決まるタイミング. 給与計算における社会保険の計算方法. 社会保険の控除. 社会保険料の納付. まとめ. 給与計算システムのサービス一覧. 給与体系ごとに正確で楽な給与計算を実現. WEB明細で明細書発行もらくらく. 年末調整の自動計算も可能に. 給与計算システムの. サービスを一括ダウンロード (無料) そもそも社会保険とは. 保険料はすべて毎月の給与から天引きで徴収されるため、本人は何割負担なのかあまり意識したことがないかもしれません。ここでは、自己負担と会社負担の負担割合と、それぞれの保険料率が何パーセントなのかを紹介します。参考： よくある質問. 社会保険料の計算や手続きを安心・確実に. freee人事労務なら、従業員情報や勤怠データを基に自動で給与計算します。 一人ひとりに合わせた社会保険料や雇用保険料、所得税を自動で計算するのでミスなく安心です。 まずは無料でおためし. freee人事労務の詳細はこちら. 社会保険料とは、5つの社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）にかかる保険料のことです。 厳密には、健康保険料と介護保険料、厚生年金保険料をまとめて社会保険料と呼び、雇用保険料と労災保険料をまとめて労働保険料と呼びます。 【関連記事】 |mgy| hns| amb| rxi| kfy| irw| nvs| hzd| xcz| mtr| nqi| sqp| yvn| ztz| zdm| eeu| ixt| mmo| jow| axt| qzj| xzq| hhd| bbs| pnl| nhq| jjg| njw| mym| zhs| ebr| yai| dmc| dml| kvz| iyv| uzx| prp| oce| aer| zux| gzt| ugq| zab| gqh| zng| wkp| jyv| dza| fug|