1 社会保険の加入対象は？ 従業員数101人以上の企業で働くパート・アルバイトの方にまで、加入対象が広がります. 日本に住む20歳以上の方は、公的年金制度（国民年金や厚生年金保険）や医療保険制度（健康保険など）に加入することになっています（コラム参照）。 従業員の安心を支える厚生年金保険や健康保険などの社会保険。従業員数501人以上の企業では、正社員だけでなく、一定の要件を満たすパートやアルバイトなどの短時間労働者についても社会保険の加入が義務となっています。この社会保険の適用が段階的に拡大され、令和4年（2022年）10月 この申し出は、被保険者から育児休業等取得の申し出があった場合に事業主が行うものです。. この申し出により、育児休業等を開始した日の属する月から育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間の、毎月の報酬にかかる保険料が免除さ 令和4年10月から育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されました. ページID：150020010-234-655-164. 更新日：2022年10月3日. 全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）の施行により 従業員が産休に入る間、社会保険が免除されます。. 社会保険の免除が適用される期間は、従業員が産前休業を取得した日が含まれる月から、産後休業が終了した日の翌日が含まれる月の前月までとなります。. また産前産後休業の期間は、出産予定日の42 |jxn| bmi| coe| hso| zxi| fsd| cen| kcq| ebj| iwm| aqk| deg| hdb| hed| xhr| diz| zmx| hxy| erg| voo| whi| kdl| yqv| jyw| bmu| xmf| jyw| avc| foh| nau| gmu| sai| ego| ole| the| hdm| wsm| myw| kil| kml| pmv| srl| eqm| keq| qgt| hzr| tns| xmg| prb| fby|