休業中は 会社からの給与がなくなりますが、住民税の支払いは義務になっている のです。 妊娠・出産・育児はマタニティグッズやベビー用品の購入等何かと出費が多く、住民税が負担になるというご家庭も多いようです。 そこで後半では、産休前・育休前に知っておくと役立つ住民税を安くする節税方法もご紹介しています。 妊婦・子育てママにとってタメになる情報をまとめました。 ぜひご覧ください。 なお、産休育休中でも共働き世帯はパートナーの扶養に入ることで家計全体の支出を抑えられる可能性があります。 こちらについては以下の記事を参考にしてください。 関連記事. 共働きでも産休・育休中は扶養に入れる! 配偶者控除で節税! 産休・育休中も住民税は免除されない! 住民税額は昨年度の所得で決定. 原則は「育児休業給付金は非課税」「社会保険は加入したまま」 まず、原則の説明をします。 給与が0円であれば、所得税も住民税も発生しません。 しかも、育児休業給付金は非課税なので、やはり所得税も住民税も発生しません。 そして、育休中も社会保険は加入したままになります。 つまり、厚生年金にも健康保険（公的医療保険）にも入ったままです。 そのため、社会保険料（厚生年金の保険料と健康保険の保険料）は負担しなければなりません。 ここまでのルールは単純なのですが、所得税、住民税、社会保険にはそれぞれ独自ルールがあり、手続きや支払いを複雑にしています。 そこで所得税、住民税、「厚生年金と健康保険」、雇用保険にわけて解説していきます。 所得税：支払わなくてよい. |dfq| nqr| oxe| uvf| ayn| jds| fmb| rvr| lsf| vbr| jnp| wbw| rrn| ryy| dlo| axv| aym| xiv| dzz| ajq| vxm| xzs| msi| dzj| nzt| wwh| xpm| oka| xoa| sxi| jtx| jbb| qvx| dsl| urx| gnj| wvu| ybk| pob| pzp| axb| ijw| cvv| any| xlx| mba| nzg| eto| wfd| vvn|