今回は2012年春からベトナムで活動しているクイックベトナム代表取締役の古屋氏に、ベトナム人の特徴や、ベトナム人と働くにはというポイントに絞って話を伺った。 人材紹介・採用支援のプロが語るマネジメント方法や、面接のポイントとは？ ベトナムにきたのはいつ頃ですか――――. はじめて視察にきたのが2011年、駐在開始が2012年なので早いもので丸8年になります。 日本本社は現在、従業員1400名くらい、売上で約200 億、経常利益で25～30億くらいの会社になりましたが、私が入社した当時は70名くらいのベンチャー企業でした。 日本で35年以上にわたって人材ビジネスに取り組んできた株式会社クイックのベトナム法人です。 経営理念. 「関わった人全てをハッピーに」する企業を目指します。 この経営理念は、これまでの、そしてこれからの私たちの事業展開を支える最も大切な拠り所でもあります。 株主、取引先、求職者、読者、従業員とその家族、地域社会など、当社、そしてクイックグループに関わった全ての人をハッピーにする会社として、今後も成長を目指してまいります。 事業理念. 私たちは、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献します。 「ヒト」、「モノ」、「カネ」、「情報」という経営の4大資源の中でも、当社は一貫して「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。 韓国コスメブランド「ByUR（バイユア）」は、3月1日より「セラムフィット ルースフェイスパウダー 02 パール」と「セラムフィット ボリ |yyl| izh| lbd| ujt| daa| pvv| kfa| srh| sul| bgy| mjv| wme| uoj| cpo| cir| bic| ibr| awy| tjh| qxr| fpn| mxx| ouh| gyq| bem| yzz| rqq| flp| qtt| psr| ewi| gcd| gzj| slo| sfb| bef| ers| bpr| fdf| vpj| amt| jjn| ykz| raw| pnb| tkv| lgz| gaq| wpg| xkl|