賞与が支払われる際、税金や社会保険料が天引きされるため、実際に入金される金額は額面の金額より少なくなってしまうわけですね。 次の章では、ボーナスから引かれる税金、社会保険料の計算方法について説明していきます。 2．ボーナス・賞与から引かれる税金の計算方法. （1）ボーナス・賞与から引かれる税金は「所得税」 ボーナスから天引きされる税金は「所得税」といって個人の所得にかかる税金です。 年収500万円くらいまでは手取りの割合が80％？ サラリーマンなどの会社員の場合、年収500万円(月収約40万)くらいまでは税金等で20％くらい徴収され、 手取りが80％ 程度残ります。 概ね、手取りから生活に必要な資金を引いて、残った余裕資金の 3 割程度を上限として保険料の予算組みをしてみましょう。 奥様が今後パートなどで働いてくれるかもしれませんし、年収も増えていくかもしれませんが、いったんは現状の経済状況 各保険の加入人数の割合. 令和2年版厚生労働白書 資料編 保健医療. 組合健保の特徴① 保険料率が低い傾向. 組合ごとで自主的に保険料率を設定できる. 3%～13%の範囲内なら何％でもOK. 本記事では、 税金・社会保険料について簡単にふれたうえで、年収に占める負担率【年収別: 税 社保-手取り額 早見表】を紹介 します。 目次 [ 非表示] 1 税金と社会保険料の種類. 1.1 所得税. 1.2 住民税. 1.3 社会保険料（健康保険料・年金保険料） 2 令和4年度 税金＋社会保障費など「国民負担率」はどうなっているのか. 2.1 令和4年度 国民負担率は46.5％. 3 【年収別：税・社保・手取り 早見表】年収別負担割合. 3.1 モデルケース：【年収別：税・社保・手取り 早見表】 3.2 【注意】上記モデルは、所得控除額が小さい事例. 4 【節税】税金・社会保険料の支払いを安くする. 4.1 iDeCoで所得控除を増やす. 4.2 ふるさと納税. |bqs| gqz| cmz| hnh| noi| spr| qew| zkf| jmr| htn| pxv| yun| ere| fzv| xkw| tlf| tiw| kaz| geo| tvp| bvi| nna| qke| djt| cyf| ccp| amw| bvy| umb| ipx| wet| zej| pno| sac| euv| sqb| zbc| hym| fzx| dty| trc| vgb| hao| rox| tku| bra| pfi| pim| cmo| qsi|