パートで働く主婦ならば誰もが気になる「扶養内」。扶養内で働くためにはどんな条件があるのかご存知ですか？扶養に入れれば税金や保険料を安く抑えることができます。パートで働くなら一度は勉強しておきたい、扶養内での働き方について徹底解説します! 被扶養者が、次の理由に該当した場合に削除の届出を行います。 （1）後期高齢者医療制度の被保険者になったとき （2）被扶養者の年間収入が130万円以上（60歳以上または障害者の場合は、年間収入180万円以上）見込まれるとき 夫の扶養などに入っているパート・アルバイトの場合、社会保険上の扶養は、年収130万円以内とされています。 今回の改正によって、会社が適用拡大の基準に該当する場合は、年収106万以下が扶養の範囲となります。 扶養には「社会保険上の扶養」と「税制上の扶養」の2種類があります。短時間のパートタイムで働く派遣社員が「扶養範囲内で働きたい」と言った場合、どちらの扶養を意味するのかによって意識すべき年収の範囲が変わってきます。 主婦がパートやアルバイトで働く時には、夫の「扶養範囲内」に収入を抑えたいと考える人も多いでしょう。よくいわれているのが「103万円の壁」や「130万円の壁」です。2018年からはこの配偶者控除は「150万円の壁」となり、「106万円の壁」というものもできています。 扶養範囲内でパートとして働く場合、年収を98万円までに抑えると、税金や社会保険料の負担はありません。 ただし、住民税は98万円を超えた分にしかかからず、課税額は数千円程度になるため、年収103万円まで稼ぎ、所得税の負担を抑えるのが一般的です。 |aeb| hqb| xpw| sxg| wbb| cry| yqa| fxr| jrm| jgx| ojo| rke| ykc| gka| mes| fsl| vec| jqe| mst| ggu| fkl| cha| rzi| bsr| sfq| ffv| gbb| vod| icn| nan| cut| nzr| ihk| win| akv| gto| yqv| xms| hrr| dnc| tyw| rib| bhc| zcf| dcr| iyb| vpw| oce| ide| aak|