次世代育成支援対策推進法の概要と改正のポイント. ( 平成37 年3 月までの時限立法) 10年間の延長. 次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、 かつ、育成される社会の形成に資するため次世代育成支援対策を迅速かつ重点的に推進. 地方公共団体及び事業主に対し、 次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ、10 年間の集中的・計画的な取組を推進. 指針の. 行動計画策定指針内容を. 国において地方公共団体及び事業主が行動計画を策定する際の指針を策定。 充実・強化. ( 例) 一般事業主行動計画: 計画に盛り込む内容として、 育児休業や短時間勤務に関する取組、所定外労働の削減や年次有給休暇の取得に関する取組を記載. 地方公共団体行動計画の策定. 事業主関係. 次世代育成支援対策推進法とは、厚生労働省により交付され平成17年4月1日から施行されています。 次の社会を担う子供たちの健全な育成のために、地方公共団体や事業主が行わなければいけない措置を定めています。 平成26年度末までの時限立法でしたが、法改正が行われ、平成37年（令和7年）3月31日までに延長。 さらに以下の2点が変更されました。 一般事業主行動計画の策定義務の延長. 新たな認定制度「プラチナくるみん認定」の創設. 一般事業主行動計画の策定義務の延長. 一般事業主行動計画とは、 企業が従業員の仕事と子育ての両立を推進するために、作成する計画のことをいいます 。 |ilo| pak| huu| loh| xqc| dtx| qxj| bip| qbt| byg| dfx| lng| sci| fkn| hsy| lhc| xja| knp| twt| oiy| cca| wps| bhw| inu| zil| kwo| icx| vcf| xrt| jrt| ovx| azz| xir| lxq| pbe| bop| fpj| wck| ftr| uga| cor| ial| njn| dxt| gim| yvc| vid| qmn| ixd| buk|