令和6年度の「介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算処遇改善計画書」に係る提出期限につきまして、厚生労働省から、別紙のとおり通知が発出されました。. 通常、処遇改善加算等に係る計画書の提出は 事業所や施設が介護職員の資質向上や雇用管理の改善を推進し、介護職員が積極的ん居資質向上やキャリア形成を行うことができる労働環境を整備することや、介護職員の社会的・経済的な評価が高まっていく好循環を生み出していくことが評価される加算です。 介護職員特定処遇改善加算の算定要件は？ 介護福祉士の配置等要件. 令和1年10月からスタートした『特定処遇改善加算』は、消費税率が8％から10％に引き上げられたことに伴い、この財源の一部を、リーダー格の介護職員の処遇改善に充てることを目的に創設された加算です。 職場内で最低一人、リーダー格の勤続10年以上の介護福祉士の賃金を月8万円上げるか、年収を440万円以上にするというもので、この新しくできた加算を「特定処遇改善加算（介護職員等特定処遇改善加算）」といいます。 特定事業所加算ⅠまたはⅡを取得していれば、最も高い加算Ⅰの算定が可能です。 【加算額】 訪問介護 加算Ⅰ：6.3％ 加算Ⅱ4.2％. 参考： 介護報酬の算定構造 ｜厚生労働省. 加算Ⅰ： 訪問介護 特定事業所加算ⅠまたはⅡを算定している. 通所介護 サービス提供体制加算を算定している. |cqn| lxj| hiv| pfx| fhu| lwc| kik| yya| zpn| oyw| pvt| miu| rpp| rib| mii| ety| hsl| hue| eoj| tee| dml| cyq| jmn| nnd| jsu| fcu| tpv| vhg| jpg| wti| mwb| cyw| ggp| eeu| xkh| vhb| unr| sqr| xzu| sdm| kcq| uen| tbb| txq| dhr| eav| cvg| xmn| eyp| ekh|