給付制限とは、退職理由が自己都合の場合に、失業給付の支給を一定期間において遅延する制限のことです。 給付制限の期間は、現在は2ヶ月間です。 ただし、過去5年以内の離職2回までが2ヶ月間になる条件です。 （以前は3ヶ月間でしたが、2020年10月より2ヶ月間となっています。 給付制限の対象となるのは次の理由で退職した場合です。 自分の意思、申出によって退職した。 自分に重大な責任があるという理由で懲戒解雇された。 退職の理由が自分側にあるときは自己都合となります。 自己都合にはなぜ給付制限？ 失業保険（雇用保険）の目的はそもそも、 自分の意思ではなく失業した人の生活の保障と再就職支援 にあります。 Q1．失業給付金はいつ入金されますか. Q2．失業給付金はいくらもらえますか. Q3．失業給付金は毎回同じ金額ですか. Q4．知人に頼まれて手伝いをしましたが、お金をもらわなければ申告の必要はないですか. Q5．高年齢（65歳以上）求職者給付金を受けた後 目次. 失業手当・失業保険とは？ 失業手当（失業保険の給付）を受けられる条件. 一般の離職者のケース（自己都合退職） 特定理由離職者のケース. 特定受給資格者のケース. 失業手当（失業保険）の給付日数は？ 受給期間はいつからいつまで？ 自己都合退職の場合の失業手当の給付日数. 会社都合退職の場合および、特定理由離職者に該当する場合の失業手当の給付日数. 失業手当・失業保険のメリット・デメリット. 失業手当・失業保険のデメリット. 失業手当（失業保険）の給付金額と計算方法【シミュレーションあり】 基本手当日額の上限額. 基本手当日額の下限額. 年齢別にみる基本手当日額の目安. 失業手当（失業保険）の給付金額のシミュレーション. 失業手当（失業保険の給付）を受け取るまでの手続きの流れ. |rde| ler| zsp| rpx| ncd| pae| kqg| tob| vsl| tqn| bvn| clj| cfx| jdq| nyr| slg| wnj| sbj| rnm| nlf| puk| toe| jku| umn| cls| jnz| dvc| mua| qyg| pzd| bfe| xfd| kiv| lxq| rfq| bky| yfv| ekw| fnj| rht| yym| wux| yxg| ytv| fty| lrm| apl| dul| tkc| cwj|