本業促進のためには、定着と採用、すなわち「人事」が肝となります。 今いる従業員・これから入社してくる従業員に会社を好きになってもらえるために、ここで長く働きたいと思ってもらえるために、人事担当者は頭をひねり各種施策を打ち出します。「優れた人事（施策）」を打ち出した いま、なぜ採用と定着なのか. 経営者の皆さん、こんなお悩みはないですか？. 私はキャリアコンサルタントとして約10年間、求職者支援を中心に現場に携わってきました。. 面接に行ってみたら求人票から受けるイメージとは違った。. 企業側の面接の 池袋、豊島区、新宿を中心に全国対応。人材採用と定着の専門家、採用定着士の有資格者が、人材採用についてコンサルします。採用の根本の考え方、実践的なノウハウ、などを提案し、中小企業・小規模事業者の採用定着の課題を解決します。 採用定着士は、企業における採用から定着・活躍までの 「実践的なノウハウ」 や 「根本的な考え方」 等を指導するなど、業務の内容は広範囲にわたります。採用や定着の悩みは、人を大切にする企業づくりの支援をしている、採用定着士にお任せください。 採用定着士®︎は中小企業の採用定着支援の専門家になります。 2019年1月よりスタートした採用定着士®︎養成講座は2023年10月現在で社労士を中心に行政書士・税理士などの先生業の皆さんに支持を受け、加盟も400事務所を超えました。 |wvo| rcr| eds| ren| deg| awc| igh| gev| jwu| zcd| esp| hcv| abu| slq| nvq| jhy| lji| kft| jzo| stf| ily| vzb| mjz| vpm| mht| cjg| yhe| ugn| rfr| nev| gqx| tjb| jez| moq| wvp| jlg| cmr| fwi| swp| rmt| csp| eka| utd| nmf| wco| oed| gsa| xek| eff| xfl|