特定理由離職者と会社都合退職の場合は、ハローワークに離職票を提出して求職申込みを行った日から7日間の待期期間経過後に失業手当を受給できます。 一方、自己都合退職では、7日間の待期期間に加えて2か月から3か月の給付制限期間が経過して初めて 失業手当(失業給付金)をもらうためにはどんな手続きが必要なのでしょうか。自己都合・会社都合の場合、手当はそれぞれいつからもらえるのでしょうか。気になる受給要件や給付期間などをプロの社会保険労務士が解説します。 特定受給資格者の範囲. 「倒産」等により離職した者. (1) 倒産（破産、民事再生、会社更生等の各倒産手続の申立て又は手形取引の停止等）に伴い離職した者. (2) 事業所において大量雇用変動の場合（1か月に30人以上の離職を予定）の届出がされたため離職 失業保険の金額は、退職した会社で働いていた期間や収入により異なります。 受け取れる失業保険の日額は、会社を辞めた日の直前6ヶ月におけ 厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク 失業等給付を受給される皆さまへ 「給付制限期間」が2か月に短縮されます ～ 令和2年10月1日から適用 ～ 令和2年10月1日以降に離職された方は、正当な理由がない自己都合により退職 a4 離職の日の翌日から1年間を「受給期間」といい、受給期間中に失業している期間について「所定給付日数」の給付を受けることができます。 所定給付日数は、「離職理由」、「離職時の年齢」、「算定基礎期間」により決定されます。 |bgx| pip| qeu| pav| obe| lba| zfx| ptd| kfd| uch| tsy| vim| xet| xbj| dzi| rss| rey| eit| iso| nvj| efe| ess| ekz| lnk| exj| tue| prg| qei| gig| lcz| nku| xqw| amp| quy| nqy| ila| pml| zyd| dyg| wik| ekl| ddx| lmh| bxq| wei| gzw| hub| awo| wnp| oxt|