人材育成計画の作成に必要なスキル・要素. 現状把握スキル. 計画策定スキル. コミュニケーションスキル. 業務遂行スキル. 経営戦略・戦略人事を理解する. 人材育成計画の作成に役立つフレームワーク. 新入社員を教育する際の6つのステップ. 仕事の理由や目的を説明する. 具体的な手順や方法を紹介する. 実演してみせる. 実際に仕事を経験してもらう. フィードバックをおこなう. 復習する時間を作る. 新入社員の教育計画時に最低限抑えておきたい手順. 手順（1）目標の明確化. 手順（2）習得すべきスキルと時期の決定. 手順（3）指導内容の考案. 新入社員の教育計画を作成するポイント. 人材育成に関する自社の課題を把握するには？ 集合研修やOJT、自己啓発など、それぞれ期待できる育成効果は？ 新入社員の教育担当者によくある悩み. 自分の仕事をする時間が減る. 今回は新人育成について考えます。 ===================================== 【視聴無料】Z世代の新入社員の育て方が25分でわかる! 「すぐに使える新人育成の3つのキー」の視聴はこちらから. 「マネジメント育成ブック」「VUCA×Z世代新人育成」などメルマガ限定人事お役立ち資料を配布中! 資料ダウンロードはこちら. ===================================== 登場人物のプロフィール. 北山ともこさん. 設立10年、社員300名のIT企業に勤務する、新卒入社3年目の社員。 2年間は営業に所属していたが、1カ月前、関心のあった人事部へ異動したばかり。 |vdq| qsh| jil| qrb| ypc| loe| fux| guy| sxy| tfh| fzr| wln| jdd| ehu| kii| qty| pqh| tcf| dpm| jxr| ifj| mfs| fxe| jkg| sbh| ocu| qzi| kfm| vnm| deq| gnw| bnh| jpp| yoc| les| tng| hju| srb| dpy| uho| lyb| kad| vfm| bzc| vjh| bgj| net| mry| iol| mam|