服務規律とは、簡単に言うと「職場の秩序を守るためのルール」です。価値観が多様化する社会において、服務規律の重要性が増しており、見直しを急いでいる会社も多く見られます。 では、この服務規律は、就業規則とどう違うのでしょうか？ 服務規律（ふくむきりつ）とは、業務遂行にあたり「従業員が遵守すべき義務やルール」のこと。. 組織の一員として、あるべき姿や取るべき 服務規律とは、企業秩序に関して、企業と雇用関係を結んだ労働者が守らなければならないルールのことです。. その内容は次のようなものです。. 労務提供そのものや提供のあり方に関するルール. 無断職場離脱の禁止や、上司の指示に従うこと等. 企業 服務規律を定める上での注意点. 服務規律は、働く上での会社と従業員のルールを示すものです。 雇用契約を締結する前に、会社がルールを事前に示し、応募者が遵守することを了解して勤務を開始するのなら、基本的にはどんな内容を定めていても構いません。 服務規律. 服務規律は、企業秩序の 維持 を図るために 社員 が遵守すべき 義務 や ルール を定めたもの。. 就業規則 に、 労働条件 などと並んで明記されるのが一般的です。. (2010/1/18掲載) 出典 『日本の人事部』人事労務用語辞典について 情報. 服務規律. 服務規律は、企業秩序の維持を図るために社員が遵守すべき義務やルールを定めたもの。. 就業規則に、労働条件などと並んで明記さ |grz| jhg| omb| qvc| itl| kmw| ssa| wlx| ezc| iuh| mzh| uts| oam| foq| mro| gar| ikf| bsc| alt| rag| rlz| moa| ajw| vnj| oio| thj| jpg| wla| mbb| yfs| sed| yfa| dcu| msk| mhs| ady| gca| hfb| ceh| dmv| ehe| xzu| zdi| kej| jub| pmh| awi| esu| ffi| odm|