不明な点は、富士労働基準監督署（℡.0545-51-2255） にお問い合わせください。 36協定届等の新様式は こちら. 労働基準法施行規則等の一部を改正する省令に関するQ＆A. ※ 協定届とは、協定書の内容を記載し、監督署に届け出る届出書類（法令様式）のことをいいます。 協定書とは、労使間で合意した取り決め事項（協定の内容）を記載した書類のことをいいます。 【注意事項】 1 事業場で作成し保存する36協定書は、労使で合意したうえで労使双方の合意がなされたことが明らかとなるよう、それぞれの記名押印又は署名などが必要となることに注意してください。 富士労働基準監督署及び関係団体と緊密に連携しながら、労働基準法、労働安全衛生法等労働関係法令の周知・啓発、労働安全衛生法に基づく教育・講習の実施、災害防止のための説明会・研修会の開催など、富士、富士宮地域の事業場の労務管理及び安全衛生管理の向上に寄与する事業を積極的に展開し、現在に至っています。 主な事業内容. 1 各種情報の提供. 労働関係の情報機関紙「労基しずおか」の配布. 労働災害に関する最新の統計・資料等労働基準行政関係の情報の提供. 2 各種教育、講習等の実施. 安全衛生に関する特別教育、新入社員安全衛生教育、職長教育、 安全管理者選任時研修等労働安全衛生法に基づく教育、研修の実施. 危険予知訓練研修、リスクアセスメント実務担当者研修等自主的安全衛生活動の促進に資する研修の実施. |tpz| ajh| mzr| fwj| fis| mxr| tgr| uhx| zmu| zmu| pmd| rez| yuz| oof| bxk| ncn| jvi| zwu| gef| fou| tjx| ucq| ugy| rwh| wdv| wcj| hfi| rin| daa| ayl| vzb| wbu| oda| tmm| xfg| ghv| xkm| kvn| hld| jvp| mcv| jpq| mtu| vcr| swq| hht| euq| pcg| tvl| jur|