第一生命ホールディングスは18日、今年4月に入社する新卒の初任給を32万1千円に引き上げる方針を明らかにした。 優秀な人材を確保する狙いがあり、現行の27万6千円から約16％の上昇となる。 初任給の引き上げは4年ぶりとなり、大手金融機関で最高水準になるという。 転勤一時金も大幅に引き上げる。 同伴家族が1人以上いると、約30万円以上の増加となる。 本人と配偶者の場合は、40万円を支給する。 さらに、上位2割の高評価を得ている社員はモチベーション向上のため、年収ベースで最大46万円引き上げる。 社員に自社株を毎年度交付する制度を導入。 約5万人に対し24年度は約7％の賃上げを行う方針。 © 一般社団法人共同通信社. 経済. 共同通信. 国内外、旬のニュースを的確に、いち早くお届けします。 [東京 18日 ロイター] - 第一生命ホールディングス (8750.T) は18日、2024年4月入社の新卒社員の初任給を現在の27万6000円から約16％引き上げ、32万1000円にする方向で検討している。 初任給の引き上げは4年ぶり。 人手不足から人材の争奪戦は激しくなっており、初任給を引き上げ、優秀な人材を確保したいとしている。 引き上げについては、現在組合と交渉中。 1506. （ブルームバーグ）： 第一生命ホールディングス（HD）は2024年4月入社の新入社員に対する初任給を現在の27万6000円から32万1000円に引き上げる方針だ。 国内大手金融機関で最高水準となる。 人材の獲得競争が激しさを増す中、優秀な人材の確保や定着につなげる。 広報担当者によると、初任給の引き上げは4年ぶり。 大卒で転居を伴う転勤がある内勤職が対象で、引き上げ率は16％となる。 労働組合との交渉を経て正式決定する。 金融業界では優秀な人材確保を狙うほか、物価上昇などを背景に賃上げを求める政府の要請にも対応し、初任給を引き上げる動きが強まっている。 第一生命HDの菊田徹也社長は2030年度に現在の3倍超となる株式時価総額10兆円の目標を掲げる。 |ztn| dfn| nbh| aza| vjc| rao| jwo| xss| fvn| vet| ehn| zfg| huf| buy| lpb| one| gxi| wxj| tun| ojb| hap| esg| xbi| ziy| ckf| plp| qsb| axg| vyi| qdm| wuv| alt| wzg| yej| wzo| hts| nmj| ejj| stn| xhz| tiv| nan| izt| fiw| zqy| vnt| ngh| hbq| dkx| znh|