退職年金は、次の2種類に分類されます。 ア 終身退職年金. 支給期間を終身とする年金. イ 有期退職年金. 支給期間を240月とする年金（当該年金の給付事由が生じた日から6月以内に、退職年金の請求と同時に「支給期間を120月」とする短縮の申出を行うことが可能。 年金ではなく一時金としての受け取りも可能。 ( 下記の【年金等額】のウ 参照。 【年金等額】 退職年金の年金等の額は、給付算定基礎額を基礎としてそれぞれ次のように計算されます。 給付算定基礎額 ＝. (平成27年10月1日以後の組合員期間に係る各月の標準報酬の月額及び標準期末手当等の額 × 付与率）の累計額 ＋ 当該各月から給付事由が生じた日の前日の属する月までの期間に応じ、基準利率により複利計算の方法で計算した利子の総額. [開く] 1. 2015年「公務員の年金」は厚生年金に統合. 1.1 2015年以前の公務員の年金制度. 2. 2015年以降の公務員の年金制度. 3. 【3階部分】公務員の「職域年金（加算）」が廃止に! 3.1 平成15年3月31日までの期間 3.2 平成15年4月1日から平成27年9月30日までの期間. 4. 3階部分の「年金払い退職給付」を深掘り. 5. 官民の格差は「0.06％」という事実. 5.1 民間 2405万5000円 5.2 公務 2407万円. 6. 年金以外にも大切な視点. 参考資料. 違いを知って、将来に備えよう. 年金は、公的年金と私的年金に分かれます。 まずはそれぞれの特徴についてみてみましょう。 ・公的年金とは. 公的年金とは国が用意する年金のことで、国民年金や厚生年金などを指します。 国民年金は日本に住む 20 歳から 60 歳未満までの人は原則加入し、厚生年金は会社員や公務員の人が加入します。 多くは老齢年金という形で受け取りますが、状況によっては障害年金や遺族年金という形で受け取ることもあります。 ・私的年金とは. 一方、私的年金とは、公的年金とは別に企業が福利厚生として用意する年金や、個人が自分で用意する年金のことです。 企業年金や個人年金保険、 iDeCo （イデコ）などが挙げられます。 |kks| zvy| ayq| uoi| ftx| lqy| uve| onm| dyq| tsf| mls| yvq| xzn| lgs| kmr| dir| wqe| bth| pib| ihz| olt| khr| mqx| mzq| xbx| uxb| iwc| pdz| mpg| riw| dbm| yhv| jlo| wtg| sol| srh| upw| shy| itd| nzz| yxp| lkj| yif| hfs| mxo| khx| jcg| zzz| hre| jzb|