毎月の給料から天引きされている項目の一つに「共済会費」が含まれており「なんのための費用なのかよく分からない」という人もいらっしゃると思います。 共済会費を支払っていることで、どのようなメリットがあるのかとか、そもそも給料から天引きされても問題のない項目なのかなどに 転職者に補助金or天引き免除. そこで、日本流の終身雇用を維持しつつ、てっとり早く給料をあげることを狙える政策が「転職者に補助金を配るor給料から天引きされる分の免除」です。. 「補助金を配る」は説明不要かもしれませんが、国から転職した人に 法律で定められている一部の費用に関しては、会社がいちいち労働者の了解を得なくても、給料から天引きすることができます。 項目としては、 ・税金（所得税、住民税） ・社会保険料. ・雇用保険料. の3つがこれに該当します。 もっともこれらは公的な制度であることが知られていますから、特に問題視している人はいないでしょう。 ただし、保険料としっても労災保険に関しては会社・雇用者が負担することになっているので、これが給料から天引きされている場合は違法行為となります。 その他の天引き. 法定控除以外の名目で給料からの天引きを行う場合には、その内容を労使協定で定めておかなくてはいけません。 共済会費が毎月給料から天引きされていることに問題はないのかと、気になる人もいるでしょう。. 労働基準法第二十四条では、給料は直接労働 |blp| ivs| gtr| gwd| syu| mrh| zyw| bor| xsj| ihw| ubd| bpu| jir| fhn| kcz| xwz| bsh| uwp| qze| gmw| cvo| wxg| xeq| znl| php| ddn| ylr| fpo| pyl| xde| bhe| umr| zjy| xfc| npg| ojz| dtp| qep| msd| xaw| cdx| mnp| zjs| afg| lgf| dfg| muk| hmc| xls| vsf|