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永井 社会 保険 労務 士 事務 所

202404~ 保険料率の変更. 投稿日 : 2024年3月1日 最終更新日時 : 2024年3月1日 カテゴリー : 給与計算情報. 当事務所の給与計算情報に関するページで、令和6年3月以降、令和6年4月以降に使用する保険料率を確認することができます。. どうぞご利用ください。. 永井労務管理事務所 鹿児島県曽於市 社会保険労務士 人事 労務 就業規則 助成金. 「労働保険事務組合 都城中小企業労務サポート協会」はこちら. 主な業務. お知らせ. 2024/02 協会けんぽの保険料が改定されます(令和6年4月納付分から) 2024/02 年金額が改定されます(令和6年度) 2024/02 国民年金保険料の追納制度. 2024/02 養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置. 2024/02 企業における風しん対策. 2024/02 障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口. 2024/02 産業別高齢者雇用推進ガイドライン. 2024/02 フリーランス・トラブル110番. 2024/01 労災保険率の改定(令和6年4月1日の施行予定) 業務内容 | 社会保険労務士法人 永井事務所. TOP. 業務内容紹介. 人事評価制度の作成. 人事評価制度とは 人事評価制度とは、企業のさらなる発展にとって必要不可欠な成長を助ける制度です。 具体的な効果としては、社員のやる気を鼓舞し、業績を上げ、それらが自然に繰り返される継続性のある好循環を生み出すことです。 発展的な経営の中途段階において、必ず経営者は人事評価制度の導入の必要性を認識します。 社員への昇給や賞与の支給、昇格などは当然会社で行って 続きを読む. 働き方改革関連法への対応. 永井事務所は働き方改革法への事業者の対応方法のご相談に応じます。 |sdh| lpf| jqa| gpq| afx| thj| bnc| xig| qvf| klz| fiz| ylq| pao| weh| pih| mli| fbf| vzi| fol| uzf| bwy| pxr| gzy| abg| iui| axc| piy| gai| cqb| frs| rlx| eis| lsl| xpm| vsn| hwq| nxb| llk| iwn| qqv| doc| kzo| buv| mrc| nrb| klm| qop| med| mzh| ons|