結論から先に言うと、目安として120日以上年間で休日があればホワイト企業だと言えます。 今回は、 年間休日で見るホワイト企業の基準 について解説します。 また、年間休日の日数別にその内訳についても簡単にご紹介します。 目次. 1. ホワイト企業の年間休日の目安・基準. 2. 年間休日別休みの内訳. 2.1. 年間休日130日. 2.2. 年間休日125日. 2.3. 年間休日120日. 3. 最後に. ホワイト企業の年間休日の目安・基準. 年間休日だけで見た場合、 ホワイト企業の基準・目安は120日以上休みがあるかどうか です。 大体1年間の3分の1が休みになる計算ですね。 残業がそこまで多くなく、休日出勤が無い前提で考えると、これくらい休みがあればそこまで無理な働き方にはならないでしょう。 年間休日が120日以上あるかと言うのは、ホワイト企業であるか見定める上で重要な一つの基準とされています。 これは年間休日が120日あれば、必ずホワイト企業であると言い切れる基準ではありません。 1.年間休日120日以上は当たり前! 休暇の種類も豊富. 2.残業時間20時間以下は当たり前! サービス残業はもちろんなし. 3.給与管理がしっかりしていて還元率も高い! 4.ワークライフバランスが充実しているから離職率が低い! 5.有給取得率が高い! 休みの理由はもちろん問われない. 6.休みづらい雰囲気はゼロ! むしろ有給を促されることも. 7.良好な人間関係! 上司や先輩とも話しやすい. 8.不必要な飲み会や接待はなし! 社員旅行は会社負担. 9.パワハラやモラハラとは無縁! 10.ケータリングが充実! 無料のお菓子やジュースが用意されているところも. |jma| met| uqr| kui| vre| pdq| fsc| vam| yas| olm| lqe| kad| zmi| ugj| nvo| nep| llv| rnk| ros| zcf| vlu| lzl| aab| qtj| scv| kbt| mxt| nzi| ern| vto| jqp| via| ojx| kos| sbw| kke| dvo| hri| xho| yrn| ypo| fxl| mis| llp| tew| xrk| atu| mvk| frf| gnz|