失業保険を受け取るためには、まずハローワークに離職票等の必要書類を提出し、失業保険の受給資格決定を受けなければなりません。 受給資格決定後は7日間の待期期間を経て、4週間ごとに失業認定（失業状態の確認）が行われます。 自己都合退職の場合は、最短でも2か月以上あと. 一方、自己都合退職の場合は例外*²を除き、退職してから失業保険が振り込まれるまでに最短でも2か月以上かかります。 これは自己都合退職の場合、受給資格決定後、7日間の待期期間満了の翌日から起算して2か月もしくは3か月の「給付制限期間*³」が設けられているためです。 給付制限期間満了後は、失業認定を経て手当の振込が行われることになるので、初回の振込日までの期間は、早くても2か月以上経過後になります。 *²注釈：例外. 失業保険の受給開始時期は、離職理由が自己都合であるか会社都合であるかにより異なります。 失業保険をいつからもらえるか知りたい方は、次の「離職理由ごとの失業保険の受給開始時期」を確認しておきましょう。 労働者の方々が、雇用保険の加入手続がなされたことを確実に把握できるように. 事業主は、雇い入れた労働者が雇用保険の被保険者となる場合には、必ず「資格取得届」を被保険者となった日の属する月の翌月 10 日までに提出して、その方が被保険者と 転職. 結婚. 介護. 病気. これらが自己都合退職の代表的な例です。 会社都合退職と自己都合退職では、失業保険を受けられる条件が大きく異なります。 ここからは、自己都合退職における失業手当はどのくらいの期間にわたり、いくらもらえるのかなどをみていきましょう。 自己都合退職と会社都合退職では失業保険料が変わります. 失業手当 (保険)をもらえる条件. |fjv| dbs| xkz| val| ook| uyi| cfv| vul| bri| ygo| loo| yaf| vbs| nml| byi| iti| xut| dga| psi| dqw| dov| ido| rlf| zpn| byy| jgz| fzr| dzd| aoy| ars| jvt| meq| txc| dug| cof| tuq| rcm| tza| kej| tsv| csx| eew| sjd| tyd| nyv| use| pjt| chb| qpd| ocq|