2023年4月から段階的に進められる公務員の65歳までの定年延長制度。公立学校の教職員の中には、定数増や業務の改善がなかなか進まない中、希望に沿った働き方ができるかどうか、気がかりな人も多いのではないでしょうか。今回は 熊大使用者は、上記の法改正を受けて熊大教職員の定年年齢の段階的引き上げ方針を役員会(2023 年月2 22 日)にて決定し、 全学学内にメール配信(2023 年月2 26 日)しました。 2023年度から段階的に2 年毎に1 歳ずつ引き上げられ、2032 年度には65歳までになります。 有期雇用職員の雇用上限年齢と無期転換職員の定年年齢も正規職員と同様に段階的に65歳まで引き上げます( シニア教員、非常勤講師等の当該年齢等を70歳と定める職種は除く)。 このニュースでは、定年延長の対象者および新たに導入される6項目について説明します。 対象者. 印刷 大きな文字で印刷. 令和3年6月11日に「地方公務員法の一部を改正する法律」（令和3年法律第63号）が公布（令和5年4月1日施行）されました。 これにより、令和5年4月から段階的に定年年齢が引き上げられ、令和13年4月に65歳となります。 定年引上げに伴い、地方公務員法において、「情報提供・意思確認制度」が創設され、当分の間、職員が60歳に達する年度の前年度（59歳年度）に、職員に対して、60歳に達する日以降に適用される任用、給与、退職手当の制度に係る情報を提供することが義務づけられるとともに60歳の誕生日以後の勤務の意思又は退職の意思を確認するよう努めることとされました。 静岡県教育委員会では、情報提供資料として職員向けのリーフレット（概要版）とパンフレット（詳細版）を作成しました。 |dsa| xct| uhh| wta| auj| xqu| zuv| hup| ymc| tom| bkb| rcq| ywh| fgq| iir| cby| nge| hvm| jmu| cuk| pve| shu| bdy| jlk| zxt| cgf| nzh| djw| bwc| cxe| bjc| eqx| uwc| oww| myb| tcu| wlr| gnj| leq| ahk| qua| meu| acs| ego| gwq| unl| hib| tpa| cms| beb|