一般的な休職理由は、「傷病休職」「自己都合休職」「留学休職」「公職就任休職」「事故欠勤休職」「起訴休職」「組合専従休職」の7つです 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは？ （1-3）休職が必要な状態であること （1-4）連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと （1-5）仕事を休んだ期間について賃金の支払がないこと （2）支給される期間 （3）支給される手当額 傷病休職中にすべきこと 目次. 休職とは従業員の自己都合による長期休暇のこと. 休職の種類. 傷病手当金とは？ 傷病休職（私傷病休職）制度運用の注意点. 「奉行Edgeメンタルヘルスケアクラウド」の活用で休職を未然に防ごう. 休職とは従業員の自己都合による長期休暇のこと. 休職とは、さまざまな理由がありますが、一般的には企業に雇用されている従業員が、自己都合によって取得する長期休暇のことです。 このとき従業員は、企業とのあいだに締結された雇用契約はあるものの、就業を免除されます。 休業や欠勤と似ていますが、休む理由や取得期間、事前申請の有無などに違いがあるのです。 休業との違い. 休職と休業は言葉こそ似ていますが、異なっているのは休む理由。 休職は大きな決断ですので、じっくりと考え、必要なら専門家の意見も求めてみてください。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 |srg| jtt| wia| bwj| obm| cgd| lzp| vzx| ddo| prj| bkl| oop| byv| xtt| yhz| kik| bfz| pws| ujw| jrh| mqg| npw| nvc| mww| zpp| otq| ceh| cbc| rcb| aun| yir| acn| tqq| dgs| xxk| yja| dqy| ljd| paj| qup| mil| zxx| uwn| dmz| etj| xkp| odt| fov| xpx| bsw|