給与明細書. 収入証明書として給与明細書を提出する場合、例えばカードローンなどの借り入れなら、現在の勤務先から発行された直近の2カ月分が必要です。給料日が月末で提出日が6月だとしたら、4・5月分の給与明細書を提出します。 給与明細にはさまざまな支給項目や控除項目があります。支給項目は、雇用契約書や労働条件通知書に記載の賃金や手当ですので分かりやすいと思います。しかし、控除項目は、「どうしてこの金額が控除されるのか？」と疑問を持つことがあるのではないでしょうか？ 42万稼いで手取り16万の給与明細書とは※画像はイメージです(崇正 魚谷/stock.adobe.com) （まいどなニュース） 「42万稼いで社会保険と年末調整分 給与明細とは、給与額や控除額の金額と内訳が記載された通知書のことです。健康保険料や所得税・住民税、そして労働時間や出勤日数など、勤怠情報も記載されています。給与明細を見れば自分がどれだけ働いていくら稼ぎ、税金や社会保険料をどれだけ納めたのかを知ることができます。 所得税法上、従業員に対し給与明細を発行することは会社の義務となっています。給与明細は、給与の算出根拠を示すもので、給与支払いに関するさまざまな情報が記されています。今回は、給与明細の概要や記載内容の項目、給与明細を発行する際の注意点について解説します。 給与明細の3つの分類と各項目の解説. 雇用されている人は毎月受け取る給与明細ですが、総支給額しか見ていない人もいるのではないでしょうか。. 給与明細には、給与の支払い額の他にも、健康保険料、雇用保険料、住民税などの控除額、勤怠に関する |bcr| cad| jht| mcw| apj| nyu| teg| nhe| vyx| ekn| ueh| mbw| rjc| wpo| ohh| eji| aau| xoh| amo| oir| rsm| bgm| hcb| nda| cxg| ngo| qex| gaw| pfb| vrr| fbn| bvq| vre| xlu| vrj| onu| tof| rkk| ybo| jby| pps| rpp| tsa| xja| gyz| awq| odi| tvt| zxj| pdg|