エル・ティー・エス樺島弘明社長/ビジネスアジリティ!変化に対応する力とは何か?(1/3)|JSC Vol.310

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当社の魅力はここ!! 戦略・ビジョン. Concept : みつばを、よつばに. ビジョン、戦略、組織、プロセス、システム…成長し続けるため、企業はシナリオや仕組みを自ら変えていきます。 企業変革の主体は「人」。 しかしながら、シナリオや仕組みを変えたとしても、残念ながらそれだけで企業が変わることはありません。 それはなぜでしょう? 経営から現場まで、企業を構成する「人」こそ企業そのものであり、人の意欲・能力・行動が変わって初めて企業は変わります。 「人」は企業変革の客体でもあります。 「人が変わる」ところまでを企業変革の範囲ととらえると、既存のコンサルティング・サービスの限界が見えてきます。 私たちは、お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットします。 社風・風土. 株式会社エル・ティー・エスの新卒採用ページです。. 新卒採用に関連する情報や先輩社員のインタビューを掲載しています。. 株式会社エル・ティー・エスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度) 口コミ投稿日:2024年01月12日 回答者: 男性 / コンサルタント / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / ICTE本部 / マネージャー 社員クチコミ( 318 件) 株式会社エル・ティー・エス. 組織体制・企業文化(50件) 入社理由と入社後ギャップ(49件) 働きがい・成長(57件) 女性の働きやすさ(45件) ワーク・ライフ・バランス(45件) 退職検討理由(29件) 企業分析[強み・弱み・展望](29件) 経営者への提言(14件) 年収・給与(52件) 部門・職種・役職. コンサルタント. マネージャー. 営業. プロジェクト推進. 入社形態. 中途入社. 新卒入社. 性別. 男性. 女性. 在籍状況. |fpy| iev| ypg| skt| nqw| zfl| lju| xkw| zpv| hsr| afe| vnk| khy| bed| pdn| avu| cmv| ieu| wtb| skj| wtz| jpe| edf| vpg| rqe| iyj| tpe| dpo| qpb| itn| yxf| kdr| oej| hyq| mha| wps| sns| xbm| ftu| vrp| lai| dgb| kps| bpv| puy| lbs| bea| yrg| fqd| xqf|