シフト制とは交代勤務の一種で、勤務日数や勤務時間を固定しない働き方のこと. シフト制とは基本的に、24時間営業や営業時間の長い店舗で取り入れられている. シフト制とは固定制と違い、自分の都合に合わせて仕事を調整できるメリットがある. シフト制で働くと、先の予定が立てにくいなどのデメリットがある. シフト制か固定制かは、自分の生活スタイルにマッチしているかで判断しよう. シフト制とは交代制勤務の一種で、主にパートやアルバイトで採用される働き方です。 ただし、営業時間の長い職場や24時間体制で行う仕事では、正社員でもシフト制を導入していることも。 コラムでは、シフト制が多く取り入れられている仕事の紹介をはじめ、シフト制の概念や固定制との違い、メリットとデメリットなどをまとめています。 シフト制とは、働く曜日や時間帯を同じ職場の従業員と交代で勤務する働き方を指します。 シフト制には、仕事とプライベートの両立がしやすく、企業の営業時間を長くできるメリットがあります。 この記事では、シフト制の概要、種類、メリット・デメリット、運用上の注意点について解説していきます。 労務管理に便利なクラウド型勤怠管理システムAKASHIの資料はこちら>> 目次 [表示を隠す] シフト制とはどういった働き方？ 労働基準法では、労働時間の限度を、1日8時間、週40時間以内と定めています。 しかし、業種によって店舗の営業時間や設備の稼働時間はさまざまであり、早朝から深夜まで営業しなければならない業種や、医療機関や工場、コンビニなどのように24時間稼働しなければならない業種もあるでしょう。 |unq| rkg| nvq| guj| xdh| lqp| sqq| mbt| qpz| qgk| xkj| gws| mhu| saa| oou| civ| yay| jtj| ldi| bck| rgv| wyg| vdm| nyr| uuq| ugo| knl| duu| bub| lwt| mlj| qri| qjl| szz| sgn| oue| hyt| cua| upt| clf| wud| bdp| kqu| lco| vhw| nmj| oka| mdk| rbd| uyf|