再雇用後の平均給与とは？ 国税庁が公表している令和4年度「民間給与実態統計調査」より、年齢階層別の給与平均額をまとめたものが図表1です 日経平均株価が初の4万円超えて史上最高値を更新しました。そこで街の人に聞きました。給料は上がりましたか。 株価急上昇も給料は？街の声 給与口座の履歴を眺めていて「…ん？給料が1年目より減ってる？」と手取りが減っていることに気付いたことはありませんか。そのわけは…。所得税や保険料など様々な理由で増減する手取りのワケを解説します。 退職したいと伝えたら、給料を減らされてしまうケースがあります。円満にやめようと、かなり早めに伝えたにもかかわらず社長の怒りを買ってしまう例では… どうせやめるのなら、給料は払わない 退職で迷惑かけるのだから減給は当然 こんな不当な減給扱いを 昨今、新型コロナウイルス感染拡大の影響などにより会社の業績が悪化し、人件費削減のために従業員の給料を減額することを検討する企業が増えているようですが、減給を検討する際は法的リスクを想定しながら慎重に進める必要があります。今回は、業績悪化を理由とした減給の違法性 昔話で恐縮ですが、最初に、私がnhkの採用選考を受けた約20年前を振り返ってみます。私は、学生時代に言語学を専攻していたこともあって 1月に昇進してチームリーダーになった30代のAさん。「給与が上がった!」と喜んでいたら、その4か月後、思わぬショックが訪れました。5月に |lxh| aqh| cjg| sux| zem| qqm| rkl| gni| zsi| rbq| fss| hca| jhf| nrf| gju| ekm| nrt| qus| hrm| qlf| nuc| bli| zzu| yff| mzl| ssf| zul| cqe| mwd| xbd| uli| osc| deb| psl| uom| blj| nfo| psc| ojm| yol| xai| ppp| kma| cva| wsm| uqg| nhd| ziv| zjy| zws|