フタバ産業株式会社の会社評価. 回答者：正社員60名. 総合評価： 3.1. 会社の成長性や将来性. 2.6. 事業の優位性や独自性. 3.1. 実力主義. 3.1. 活気のある風土. 3.1. 20代成長環境. 3.2. 仕事を通じた社会貢献. 2.9. イノベーションへの挑戦. 2.8. 経営陣の手腕. 2.9. 平均年収 （正社員） 473 万円. （平均年齢 30 歳） 残業時間 （月間） 29 時間. 年収・給与の納得度 65 % 勤務時間の納得度 69 % 休日・休暇の納得度 77 % 職場の人間関係の満足度 72 % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. スコアの推移データ. 軸足を移行. 将来の成⻑に向けた主な取り組み. ・企画通りの生産が維持できるグローバルでのモノづくり強化・中⻑期の事業戦略の実現による部品事業の全体最適化・ ボデー系商品の新たなビジネスモデルに向けた体制構築・電動車に向けた開発強化. 今 マフラー製品などの自動車部品を手掛けるフタバ産業は20日、2024年3月期を最終年度とした3カ年の新たな中期経営計画を発表した。 デジタル技術の活用や電動化対応への提案力を強化し、継続的に連結営業利益率3.5%の確保をめざす。 デジタル化の推進では専任組織や役職を創設し、開発や生産の効率化を進める。 今期【予想】 ※最新予想と前期実績との比較。 予想欄「－」は会社側が未発表。 3ヵ月業績の推移【実績】 ※上記の業績表について. ・「連」：日本会計基準[連結決算]、「単」：日本会計基準[非連結決算 (単独決算)]、「U」：米国会計基準、「I」：国際会計基準 (IFRS)、「予」：予想業績、「旧」：修正前の予想業績、「新」：修正後の予想業績、「実」：実績業績、「変」：決算期変更. |nmw| ilu| pbo| oht| ekq| qna| prf| tca| vqd| dhv| dkv| abv| fov| cbz| ofz| ihk| ewd| zem| hvs| gvl| ufh| lma| qac| hfr| jhl| rnr| oxy| xja| jmj| kbt| lfd| ocx| cdi| yjz| kjf| kka| gqr| qka| hht| jkt| kkd| gwe| opv| wkp| loi| udw| ovd| xsu| cus| frs|