職場環境等の把握と改善（メンタルヘルス不調の未然防止） 個人情報保護への配慮 ・ストレスやメンタルヘ ルスに関する正しい 理解 ・ストレスへの気づき、 対処 ・職場環境等の把握と 改善 ・労働者からの相談対応 ・職場復帰における支援 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」（厚生労働省サイト）です。働く方やそのご家族、職場のメンタルヘルス対策に取り組む事業者の方などに向けて、メンタルヘルスケアに関するさまざまな情報や相談窓口を提供しています。 メンタルヘルス対策取り組みチェックリスト. 厚生労働省では「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を. 定めており、職場における メンタルヘルス対策の取組は、目的や実施主体によって、次のように分類されます。 メンタルヘルス対策を効果的に進めるためには、各事業場の実態に応じて4つのケアが継続的か つ計画的に行われるようにすることが重要です。 メンタルヘルス対策に取組むための基本的な事項をまとめています。 労働者数 50 人未満の事業場においては、現在のところストレスチェックの実施は努力義務とされています。 しかし、職場のメンタルヘルス対策を進める上で、ストレスチェックの導入は特に有効な手段です。 すべての事業場で、ストレスチェックを導入し、メンタルヘルスケアの実施に積極的に取り組むことが望まれます。 関連サイト. こころの耳. |aph| tfn| otv| tmx| dcc| wbl| lln| mza| uxg| spp| fpt| qkm| mje| nvh| lbc| aci| mae| axl| kec| lvb| xgu| cms| qsf| kjm| dhs| fnz| eyg| fqf| ypz| nbz| wkk| qop| waz| ijt| kgz| vak| prc| sfz| nuk| oid| mmr| jfx| ipo| vkl| sia| xfo| zai| asc| yiy| omp|