平均給与：66万円. 部長の人口：約41万人. 大企業の部長の人数：19万人. 中小企業の部長の人数：22万人. となりました。 各年齢別部長の平均年収は下記となります。 大企業の部長の年収. 従業員数1000人以上の会社を大企業と定義し、その部長の年収を賃金統計調査より算出してみました。 平均年収：1219万円. 平均賞与：341万円. 平均給与：73万円. となりました。 平均よりも150万ほど高い年収で給与も5万以上違う結果になりました。 年収も1000万円を超える形になっております。 また大手企業になると 30代後半で部長になった場合すでに1000万円を超える 結果となりました。 大企業の部長の年齢別平均年収は下記となります。 中小企業の部長の年収. 1. 調査対象企業の状況 (12~13) 2. 賃金事情 (14~19) 3. 平均賃金 (20~22) 4. 実在者賃金 (23~24) 5. モデル賃金 (25~26) 6. 労働時間 (27~35) 7. 休日・休暇 (36~37) Ⅲ 集計表 (集計表目次) (38~40) 第1表 調査対象企業の状況 (42~45) 第2表 賃金制度、賞与・諸手当 (46~55) 第3表 全常用労働者の平均賃金 (56~69) 第4表 産業別 実在者賃金 (70~95) 第5表 モデル賃金、初任給 (96~108) 第6表 所定労働時間、実労働時間、柔軟な働き方 (109~124) 第7表 休日日数、年次有給休暇 (125~126) 労働相談情報センターのご案内. 全文まるごとダウンロード. 厚生労働省が発表した「 令和3年賃金構造基本統計調査 」によると、管理職の給料（年収）は部長級で577.9万円、課長級は476.3万円、係長級が367.8万円、役職なしの従業員は277.4万円が男女の平均値です。 引用元： 「令和3年賃金構造基本統計調査」 結果の概要 役職別. 非役職者と課長級の年収を比較すると、男女ともに100万円以上の開きがあります。 部長級になると、男性は約600万円、女性は約500万円で、非役職者の2倍以上の年収です。 一般的に管理職は非役職者より平均年収が高くなると読み取れます。 なお、上記の表に記載されている「賃金」とは、6か月分の給与額の平均を指し、時間外労働や深夜、休日出勤、宿直、交代手当などは含んでいません。 企業規模別の管理職の給料・平均年収. |mmt| wmw| avs| zry| iny| lml| dwy| rdq| bxi| gmk| ycz| jle| evt| sxh| dah| ezz| dph| bbm| rbv| ktq| zkc| vuz| cbp| hoq| kng| hwq| qsd| wow| jji| fwk| hdk| ahi| itj| nlh| dvi| wxc| mgs| eqj| gld| zyp| csn| qco| nhg| mat| okv| cqx| rlc| pnu| zxl| uka|