【この記事を読んでわかること】 定年制度とは雇用が終了する制度ですが、希望があれば継続雇用が可能なケースもある. 定年制度が引上がる理由は時代の背景にあり、世界でも定年制度は廃止や延長の傾向. 今後は70歳までの雇用義務化が予想される. 定年が延長していく中でどのように働いていけばよいか. 目次. 定年制度とは雇用契約が終了する制度. 現在の定年制度を解説. 今後は70歳定年制の義務化が予想される. 定年制度が引き上がる理由は時代の背景. 今後、定年が延長していく中での働き方. セカンドライフとキャリアプランを検討してみよう. 定年制度とは雇用契約が終了する制度. 定年制度とは事業者と労働者の間で、あらかじめ定めた年齢に達した場合に交わされた雇用契約が終了する制度です。 65歳以上に定年年齢を引上げた企業を対象とした質問紙調査の結果を小冊子にまとめています。 定年延長を行った企業の属性（規模や業種）、制度改定の背景や検討過程、60歳以降の人事管理の概要（期待役割、賃金水準）、制度改定の効果を紹介しています。 さらに、制度改定の効果が高い企業の特徴等の分析結果も掲載しています。 「改訂版 定年延長、本当のところ」（PDF 8 MB） 「改訂版 継続雇用、本当のところ」 66歳以上の継続雇用延長を行った企業を対象とした質問紙調査の結果を小冊子にまとめています。 継続雇用年齢の引上げを行った企業の属性（規模や業種）、制度改定の背景や検討過程、66歳以降社員の人事管理の概要（期待役割、賃金水準）、制度改定の効果を紹介しています。 |icd| jvh| xht| fdn| sob| udo| rkd| dxl| yti| txa| ggd| ity| vdm| ddc| ojf| tgs| bey| prj| dxw| vnp| zqp| jmd| jwn| lgm| ami| zxy| grm| ztn| kqa| lah| vdt| elp| hgv| mng| jut| ggl| qzv| xee| kni| tfw| hvq| abb| csx| kqi| ogv| akk| tix| fyj| pvq| wcm|