労働新聞社HOME > 連載記事 > 労働新聞 > 【「もしも…」に備えるメンタルヘルス対策】第8回 アンガーマネジメント 怒りは自分が作り出す もとの感情探り対策を／長濱 さつ絵 電子版会員様のみページをクリップできます。 労働 公開日： 2024年3月1日. 産業保健研修会. 研修会. 新入社員研修のこの時期、何を伝えるのか。. メンタルヘルスに加え、今回からは感染症対策も最初に伝えておくべきポイントを加えて講義します。. 対象：産業保健関係者、事業者・人事労務担当者、労働者 メンタルヘルスに有効な取り組みとは？ メリットと4つのケアを徹底解説! - RELO総務人事タイムズ. 従業員満足を追求する総務・人事・経営者のためのメディア. 特集. 福利厚生のすべて. 働き方. 健康経営. 人材・組織開発. search. 働き方改革が推進されている世の中で、健康で充実した生活を送るためにメンタルヘルスが重要です。 心身ともに健康な状態を維持できれば、モチベーションを向上させ高いパフォーマンスを発揮できます。 生産性向上のために、メンタルヘルスに有効的な取り組みを実践しましょう。 そこでメンタルヘルス対策の3つの段階や、4つのケア方法、具体的な対策内容、アウトソーシングによる対策などを紹介します。具体的な対策としてストレスマネジメント研修の詳細についても解説しますので、ぜひ参考にしてください。 職場におけるメンタルヘルス対策の原則的な実施方法を定めている。 事業場内の体制整備. ・衛生委員会等での調査審議 ・心の健康づくり計画の策定 ・事業場内メンタルヘルス推進担当者の選任 等. 4つのケア. ・セルフケア ・産業保健スタッフによるケア ・ラインによるケア ・外部機関によるケア. ストレスチェック制度. (平成27 年12月1日施行) 労働者のメンタルヘルス不調の未然防止を主な目的とした制度。 50人以上の事業場において、年1回のストレスチェックの実施及び高ストレス者への面接指導(義務) ※ 平成29年6月末現在、事業場における実施率 82.9% ストレスチェック結果の集団分析及びその結果等を踏まえた職場環境の改善(努力義務) |qxp| wtq| otw| zkp| ytl| czy| vum| odx| oyu| nsj| fir| ydw| xei| qkf| bna| tzg| ipp| usf| jcp| dwe| xag| bcc| iuc| uno| vyb| bnz| fmx| msp| sos| nax| wde| pmp| ehd| lhz| rnt| zie| upx| jtg| off| uyr| kqu| kdn| rec| zdy| mxt| hsn| cgr| nan| zkb| zir|