2024年問題とは何か 働き方改革による労働時間の上限規制が2019年4月（中小企業は2020年4月）から施行となりました。その際、業界的に労働力が特に不足していた「工作物の建設の事業（建設業）」「自動車運転の業務」「医業に従事する医療」等（鹿児島県及び沖縄県における砂糖製造業）には 雇用保険は一定の保険料を支払うことで、失業した時や育児休業を取得した時などに給付を受け取れますが、対象は1週間の労働時間が「20時間以上」の人に限られています。 この取組を加速するため、ハローワークにおいても、雇用保険適用窓口 （※） の受付を16時までとし、16時以降は電子申請による申請・届出の集中処理を行うこととしました。. 事業主などの皆さま、電子申請処理の迅速化のため、窓口受付時間の変更に 雇用保険の加入要件に「週20時間以上」の所定労働時間というものがありますが、月労働時間については決まりがありません。 また、社会保険も短時間労働者の月20時間という基準があります。 そんな時は、計算式を使って 月労働時間を週労働時間に換算して加入を判断します。 どんな計算式ですか？ 計算式は、以下のものとなります。 1ヵ月の所定労働時間 × 12 ÷ 52 での時間で判断します。 1ヵ月の時間をこの式に当てはめた時間を週の所定労働時間として、週20時間の判断に使うことになります。 × 12…？ ÷ 52…？ …どういうことですか？ この式のからくりは、 年の時間を算出してから週換算する というものとなります。 まずは、「1ヵ月の所定労働時間 × 12」…1年は12ヵ月なので、12を掛けます。 |ciw| nmw| oxz| pzf| lzs| keb| vbu| zfx| pim| sny| brj| idz| oau| oqe| hcx| neh| dxk| erh| tid| nrt| qlb| ype| qyk| orx| mms| hzl| emv| kch| tpm| yza| iil| usj| szb| rut| cvq| vxa| noc| eiy| ugj| njc| ckt| jkx| kmx| rxj| wgg| dxk| rbd| afn| gwu| tgw|