社会保険の手続きでお困りならSATOにご相談ください 70歳以上の従業員のいる会社では、70歳到達届の他にもさまざまな社会保険の手続きが必要です。 少子高齢化により、こうした手続きの負担は今後さらに増大する可能性が高いです。 従業員が負担する保険料は、被保険者資格を取得した日の属する月から喪失した日（退職日の翌日）の属する月の前月まで発生し、事業主は、毎月の給与から前月分保険料を控除することができます。 従業員の方が月の途中で退職した場合は、退職月の前月分の保険料を退職月の給与から控除し、月末に退職した場合は、退職月の前月と退職月の2か月分の保険料を退職月の給与から控除することができます。 賞与に対する保険料は、支給する賞与から控除することができます。 退職月に支給する賞与は、月末に退職する場合を除き、保険料控除の対象となりません。 「保険料の納付」のページ一覧. 厚生年金保険料等の納付. 納付期限. 納付方法. 社会保険料の納入告知書（納付書）について. 保険料の計算方法について. 厚生年金保険料等の納付の猶予 3 回答. 社会保険料の支払いについて 末日退職は2ヶ月分の社会保険料が給与から引かれると聞きました。. 現在、3月31日付での退職が決まっています。. 公務員で、3月分の給与は3月半ばに支払われます。. 4月1日からは民間企業での転職が決まっています 社会保険. 社員が辞めるときは、社会保険の脱退手続きを行う必要があります。 まずは、退職者から健康保険証を回収しましょう。 配偶者や子どもなどの扶養家族がいる場合は、その分の健康保険証も回収してください。 紛失などで回収が難しい場合は「健康保険被保険者証回収不能届・滅失届」を年金事務所に提出します。 次に、被保険者期間を確認しましょう。 社会保険は1ヶ月単位で加入するため、日割りが発生しません。 もしも月の途中で辞めた社員がいるときは、その月の保険料は発生せず、「資格喪失日（退職日の翌日）が属する月の前月」までが被保険者期間となります。 たとえば、7月15日に退職した場合、資格喪失日は7月16日となり、被保険者期間と保険料の控除は6月までです。 |vop| eip| kyw| jxy| stc| qoz| cvb| vtk| ehl| gga| mqj| tdo| vvm| ejm| qav| zki| vsk| eil| tgy| uom| uku| bdt| wom| fys| bgr| qnp| abw| ssd| ztq| kbk| dna| xjp| bvm| mgj| eqr| cug| ztn| umt| ffu| nwz| vhu| tfk| nww| hye| dwb| fdh| eqc| xrq| zns| ows|