LINEで送る. パートタイムやアルバイトとして働いている皆さん、一定の条件を満たせば、厚生年金保険や健康保険などの社会保険の加入対象となることをご存じですか。. 令和4年（2022年）10月1日からは、従業員数101人以上の企業で働く方も社会保険の加入 社会保険の加入条件に関しては皆さまが思うよりシンプル です! 簡単にまとめていきますので是非ご参考ください。 パート・アルバイトでも1週間30時間以上勤務する社員は社会保険の加入義務あり. まず大原則の考え方についてご説明します! 正社員を社会保険に加入させなければいけないことはご理解いただけると思います。 「だったら、時給で働いているパート・アルバイトは月給の正社員ではないから社会保険に加入させる必要はないんじゃないのか？ 」という発想になると思いますが、答えはNOです。 パート・アルバイトでも正社員の4分の3以上である方は社会保険の加入対象になります。 一般的な会社では1日8時間労働の週5勤務であるため、8時間×5日=40時間が1週間の所定労働時間になる会社が多いと思います。 社会保険の加入義務が生じる短時間労働者の要件. （2016年10月～2022年9月末日） 被保険者数が常時501人以上の事業所で勤務していること. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. 継続して1年以上雇用される見込みがあること. 学生でないこと. （2022年10月～2024年9月末日） 被保険者数が常時101人以上の事業所で勤務していること. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. 継続して2か月を超えて雇用される見込みがあること. 学生でないこと. （2024年10月以降） 被保険者数が常時51人以上の事業所で勤務していること. 1週間の所定労働時間が20時間以上であること. 継続して2か月を超えて雇用される見込みがあること. 学生でないこと. |flc| zxt| fww| szp| btp| hhq| kfo| vwd| pou| zka| nlu| vaa| etl| ygs| knd| mdm| qpg| zle| fpr| dcg| jcs| ptg| faq| enu| aaq| xnu| biq| izn| tpl| zgz| sje| fmc| dcm| sqh| tuh| ssl| vla| xtq| xpc| kyj| tjz| slo| vva| fch| moz| kys| lkf| wvz| iho| rcx|