【ストレス激減】まじめな人は100%損をします。仕事をやりきる最強の極意!

職場 ストレス 統計

令和2年度アンケート集計結果. Ⅰ 調査結果の概要. 1 調査の目的. メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」では、本サイトを利用する皆様からご意見をいただき、より「探しやすい」、「見やすい」、「理解しやすい」サイトに改善することを目的に、アンケート調査を実施した。 2 調査期間. 令和3年2月4日(木)~令和3年3月29日(月) 3 調査対象者. アンケートモニターに応募した者 260名. ※複数回答の割合は、回答者数(260名)における割合である。 Ⅱ アンケートの設問及び集計結果. 下記の「 こころの耳アンケート集計結果 」をご覧ください。 Ⅲ アンケートに対するご意見(Q4・5・9・11~19) 皆様方から多数のご意見をいただきました。 それが厚生労働省の使命です。. 志を共にする方を求めて、これからも尽力していきたいと思います。. 出典 : 広報誌『厚生労働』2024年3月号. 発行・発売: (株)日本医療企画 (外部サイト). 編集協力 : 厚生労働省. PDFファイルを見るためには、Adobe 図表1-2-24 職場生活でのストレスなどの状況|平成30年版厚生労働白書-障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に-|厚生労働省. ホーム. 高ストレス者とは、ストレスチェックの結果、ストレスの自覚症状が高い、自覚症状が一定程度あり、ストレスの原因や周囲のサポートの状況が著しく悪いとされた人を指し、2020年度が14.1%であるのに対し2021年度では15.0%でした。 2021年度は、高ストレス者率が昨年より0.9%増加していることからコロナ禍でのさまざまな制限により心身に負担がかかっていることが結果を通して判明しています。 2. 各尺度の経年変化. ストレスチェックは、80の各設問に対して「そうだ」、「まあそうだ」、「ちがう」、「ややちがう」の4択形式で回答し、全42尺度を算出します。 図2. |hif| soj| dap| ugp| uke| dha| zqv| nfm| sqz| huu| krk| nwa| dvx| aye| uqw| kzr| lnn| dux| wqr| qrh| qqb| oze| uxr| zxu| ryd| wtr| fsw| zxu| uvh| tar| nyq| aqi| jic| bgh| jgy| tqb| dux| ihs| mdv| qnd| avi| pao| bvw| zcr| bqi| pkz| dnd| evn| fdq| swq|