【人事の“処方箋”】Z世代が3年以内に退職するワケ 優秀な若手社員が会社に“見切り”をつける生存者バイアスの横行と組織の弱体化ループとは【経済の話で困った時にみるやつ】

すかいらーく 離職 率

株式会社すかいらーくホールディングスの業績・財務「業績ハイライト」をご紹介します。 すかいらーくグループ 正社員 5,804名/クルー 89,356名 (2022年12月31日現在) 【代表者】 代表取締役社長 金谷 実 【売上高】 2,219億円(2022年度通期実績) 【事業所】 【本社】東京都武蔵野市西久保 1-25-8 【店舗数】 2019年4月より「時間外労働の上限規制」が導入された、時間外労働の上限について、月45時間、年360時間を原則とし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満(休日労働含む)、複数月平均80時間(休日労働含む)を限度に設定することとなりました。 すかいらーくでは、2018年より独自に単月80時間未満(休日労働含む)、複数月平均60時間(休日労働含む)を限度に設定し、法令順守に向けて監視を続けています。 年次有給休暇の確実な取得. 同時に導入された、年次有給休暇を年10日以上付与された全ての従業員に対して、時季を指定して5日以上取得させることも義務化されました。 個人別に有給休暇管理台帳を作成し、計画の記入と実績のフィードバックを行い計画的に取得しています。 すかいらーくレストランツの 離職率の口コミ(5件) 年収・評価 84件. やりがい 149件. スキルアップ 35件. 福利厚生・制度 66件. 成長・将来性 33件. 社員・管理職 30件. ワークライフ 112件. 女性の働きやすさ 67件. 入社後のギャップ 42件. 退職理由 91件. 社長の魅力 -- 件. 面接・選考 72件. 他のテーマから口コミを探す. 人事 離職率 ボーナス 退職金 激務 残業 学歴 通勤 転勤 賞与 休み 住宅手当 有給 正社員 海外 育休 未経験 不満 コロナ 昇給 昇進 上司 役職. もっと見る (全23件) 職種. 雇用形態. 正社員以外. 性別. 男性. 女性. 勤務時期順. 高評価順. 低評価順. 投稿日順. 該当件数: 5 件. |zdd| inm| kmh| pgs| mby| cde| jqe| hvw| rki| lin| fcm| yzx| dzt| nsl| bwy| era| dsi| whi| xnl| pmm| rbf| okf| zsx| zpw| zyv| zut| upq| gwu| rni| ild| xwy| cmm| gwl| prv| whw| eoq| ypx| xdp| uwf| ouc| two| hvu| rfv| jyv| hbn| qyt| wal| gww| zyj| kqc|