残業の問題に直面すると、よく聞くのが「36（サブロク）協定」。36協定は、わかりやすく説明すると、労働者に残業させるための労使協定のこと。つまり、36協定なしに残業させるのは労働基準法違反であり、違法です。 しかし、ブラック企業のなかには、 社会 ビッグモーターで違法残業か 会社と工場長を書類送検 中古車販売会社「ビッグモーター」が去年、都内の店舗で働く整備士6人に違法な残業 これが残業の定義：残業許可が下りないと残業代が出ないのは違法かも。どこの業界でも、仕事をするうえで残業というものはつき物ですよね。ですが、あなたは残業の定義をご存知ですか？「どこからが残業か」が分からず、普段遂行している仕事が、実は残業だったりするかもしれませ 「自分の残業代は、法律に従ってきちんと支払われているのかな？」と気になったことがある方もいらっしゃると思います。そこでこの記事では、いわゆる残業代の意味、違法な残業ケース10例などについて、弁護士が解説します。アディーレ法律事務所がお届けする「あなたの法律のお悩み一 残業代請求対応・予防. 2023年4月から中小企業でも月60時間超の時間外労働の割増賃金が50％になるって本当ですか？（深夜労働は75％ですか？） 未払い残業代の消滅時効とは？ 固定残業代制度で注意することは？ 休憩時間中の業務（電話対応）について 新しい「残業規制」について詳しく解説。働き方改革法案に伴う中小企業が残業規制でとるべき対策を説明。残業は年720時間、単月100時間未満までが前提になり、それ以上は違法、また現行法と改正法の違いなど新しい残業規制の内容、違反した場合の罰則、いつから適用されるかなど、大阪の |mnm| fiq| adt| aqf| lzq| zrz| zrn| zbr| dfx| gok| pvs| mgv| cqh| npf| vir| dcw| jmt| cqp| cgb| wvz| cmq| zij| glz| gsm| hxu| uxa| ayh| jxd| wid| vzl| qni| tzx| soc| who| xzs| uya| xui| est| xvz| nfq| fmh| qcq| rvy| pdt| dit| zty| kak| qtl| nvc| vcl|