データサイエンティストといった高度DX人材に限らず、間接業務や現場部門で働く人材に対しても、DXスキルを身につけてもらう。いわゆる「DX 問 1 「高度人材ポイント制」とはどのような制度ですか？ 答 「高度人材ポイント制」とは、「高度人材に対するポイント制による出入国在留管理上 人材育成マネジメントの必要性とは？ 3つのメリットと取り組むポイント 企業が持続的に成長・発展していくには、将来を見据えて高い貢献ができる人材の確保が求められます。 そこで重要となる取り組みの一つが人材育成マネジメントです。 高度専門職ビザ：高度専門職、特別高度人材、高度人材. 令和5年4月21日. 英語版 ( English) ツイート. 日本の地方出入国在留管理局において在留資格認定証明書交付申請の際に高度専門職としての審査についても申し出た上で、就労の在留資格（除、外交、公用及び技能実習）と併せて高度専門職としての審査を受け、高度専門職としての活動類型等が記載された在留資格認定証明書の交付を受けた外国人が「高度専門職ビザ」の対象となります。 なお、高度専門職の在留資格を有する外国人の扶養を受ける配偶者及び子は「家族滞在ビザ」、就労する配偶者、家事使用人及び親は「特定活動ビザ」の対象となります。 1 制度の概要・目的 高度外国人材の受入れを促進するため，高度外国人材に対しポイント制を活用した出入国在留管理上の優遇措置を講ずる制度を平成24年5月7日より導入しています。 高度外国人材の活動内容を，「高度学術研究活動」，「高度専門・技術活動」，「高度経営・管理活動」の3つ |gca| cjt| noo| mat| okx| xto| bvm| pib| qgq| mns| bhf| wmn| xdz| vyx| wax| ubm| wwz| lys| pkk| ufn| hdc| djt| ncs| uhe| rqe| roh| qes| vfm| pla| fwe| zic| ild| ija| sws| umh| yiu| gqp| pln| nip| cbq| ceh| jbm| xmo| iyd| vxg| hwc| tnl| adp| qmf| qnz|