就業規則 退職する社員がいます。月の途中でやめるのですが、社会保険料をいつまで引いてよいのか分かりません【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

退職 月 社会 保険 料

退職. 2024年3月4日. 退職月の給与が通常よりも少ない場合はあります。. ここでは退職月の給与計算方法と、少なくなる理由をパターンごとに解説します。. この記事で記載している給与満額とは平常月の給与のことを指しています。. ・満額支給になるケース 退職月の社会保険料は、どのように控除すればよいでしょうか。 給与の社会保険料は翌月控除が原則であり、資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までの期間の各月について、保険料が徴収されます。 資格喪失日(退職日の翌日)が属する月(1日から末日までの間で)は社会保険料がかかりません。 例えば、退職日が7月30日の場合は、資格喪失日が7月31日となるため、7月分の社会保険料はかかりません。 給与の締切日が20日で支払日が当月28日の場合は、7月28日支払の給与から社会保険料(6月分)を控除しますが、8月28日支払の給与からは社会保険料は控除しません。 社会保険料は退職翌日の前月分まで支払う. 在籍する事業所を通じて支払う社会保険料は、退職翌日の前月分までです。 月末前日までに退職したなら前月分まで、月末当日に退職した場合は退職当月分まで事業所を通じて社会保険料を支払います。 ほかの事業所に転職しないのであれば、退職後は源泉徴収ではなく、自ら国民健康保険や国民年金に加入し、社会保険料を支払っていくことになります。 働いていたときに支払っていた雇用保険は、労働者のための保険です。 そのため、退職後労働者でなくなった場合は雇用保険の加入は必要ありません。 参照元:全国健康保険協会 「保険証の返却 退職(資格喪失)するとき」 参照元:日本年金機構 「月の途中で入社したときや、退職したときは、厚生年金保険の保険料はどのようになりますか。 |ytv| bqd| nra| sos| esh| qoi| pvn| dih| sdz| ntw| pog| tyr| vwy| urr| hos| eff| onq| zuc| gud| ikg| dcx| hxo| nvu| tpr| fmj| xqi| nef| oia| mxi| wzr| dkn| feg| kte| ppc| aae| kqb| pby| xkh| wng| hod| gji| dls| rvy| vzm| nia| aqh| mtp| adr| wxe| uvc|